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Teddy spa: "Alessandro Bracci spiega le Nuove frontiere per il tessile e i fattori di competitività” all'ITS Moda Pescara

Alessandro Bracci, AD del gruppo Teddy Spa, ospite presso la sede della provincia di Pescara per l’incontro “Nuove frontiere per il tessile - fattori di competitività”, con gli studenti dell’ITS Moda Pescara, espone la storia del gruppo, i valori che lo contraddistinguono e i fattori di

competitività che hanno fatto sì che l’azienda fosse tra le prime ad esportare in Russia lo stile della fast fashion occidentale e che ad oggi fattura 550 milioni di euro ed è in continua crescita. Per Alessandro Bracci ogni azienda ha un set valoriale che ne costituisce l’anima e in Teddy questi valori si fondano sull’esperienza umana, sull’empatia tra l’azienda e i suoi collaboratori. 

 

Teddy spa | Alessandro Bracci | ITS Moda Pescara

Storia e marchi Teddy spa all'ITS Moda Pescara 

Il fondatore Vittorio Tadei, cominciò la sua impresa con una piccola sartoria con le due sorelle, a Riccione realizzando in un  solo giorno e mezzo ciò che la gente chiedeva, da lì nacque Rinascimento, il primo marchio del gruppo Teddy spa, il marchio Made in Italy. Successivamente nacquero Terranova, il marchio di punta, urban e young e il più giovane Calliope che ha l’ambizione di portare un modo di essere fashion nel quotidiano con semplicità e secondo il gusto italiano.

I valori del marchio Teddy secondo Alessandro Bracci

Tutti e tre i marchi sono stati creati secondo i valori che caratterizzano l’azienda e il suo fondatore, ovvero l’identificazione del marchio con le persone, che ha fatto sì che venissero realizzate linee d’abbigliamento secondo ciò che piaceva e che voleva la clientela ed esportando l’Italian mood nel resto d’Europa. 

teddy spa ! Alessandro Bracci | ITS Moda Pescara

Teddy 500 la corporate university di teddy spa per creare nuovi manager

“La competitività nasce da un’impresa che conosce perfettamente la sua meta e da persone consapevoli degli obiettivi che essa si pone e che essi stessi condividono.” Sulla base di ciò nel 2007/2008 nasce Teddy 500, una corporate university con 200 persone, che ha il compito di formare la classe dirigente, adoperando strumenti manageriali declinati con la cultura aziendale del gruppo. Tadei ha sempre creduto moltissimo nel capitale umano, definendo ogni uomo un creatore, perché “se gli uomini sono fatti ad immagine e somiglianza di Dio non possono che essere essi stessi dei creatori”.

Teddy spa | Alessandro Bracci | ITS Moda Pescara

Una frase che descrive perfettamente quanto la società investe nelle persone, ciò che l’ha resa un’azienda di successo, che ha creato una relazione antropologica con i propri collaboratori, tant’è che quando nel 2014 in Russia c’è stata la crisi del rublo Teddy pur subendo perdite importanti, ha deciso di non abbandonare i propri affiliati riuscendo a radicare ulteriormente la propria presenza in quel mercato, una presenza oggi più forte di prima. 

di Dott.ssa Antonella Gasbarro - ITS Moda Pescara. 

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